服装电商供货量大从优「倍隆服饰」

义乌市倍隆服饰有限公司主营休闲衬衫、商务衬衫、中老年衬衫、韩日系衬衫、女士V领衬衫、儿童衬衫及保暖衬衫等，支持小额批发，档口、加工定制，来料加工，一件***等多种合作模式。

倍隆服饰与您分享

同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。倍隆服饰与您分享工作衬衫定制3个提示教你定制工作服技巧作为***人士，“衬衫”是必不可少的装备之一。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

衬衫衣领

一件衬衫的做工好坏的一点就是：衣领的挺直度。如果能够长时间保持衣领的挺直度，那么这件衬衣质量不差。

衬衫活领撑

即使做工再好再贵的再好的衬衫，穿久了后领子都会变形，尤其是只缝了一个塑料片子在领子里的普通衬衫。的衬衫一定是具备领撑的，灵活的领插片可以保持领子的笔直。

工作服的分类

工作服的分类及工作服的意义

(1)统一性和系列性体现在某个社会职业着装的各个方面：内部部门和岗位之间的差异，如材料、风格、色彩、装饰等。属于相同的统一配置项设计。对比与和谐，多样性与统一性。国外生动，内部标志清晰。

(2)白领和蓝领职业制服的区别在于他们工作的性质、地位和地位的不同。例如，文职管理人员、办公室工作人员和研究机构大多是穿着校服的白领。他们有很高的文化知识和经济收入，他们的特点主要是心理上的。

(3)蓝领制服代表以体力劳动为特征的员工制服。何(她)是道生产的建设者，是数量要求多、分类要求细、***要求杂、防护要求***统一的。工作服、劳动防护服和防护服在此列出，或概括为工厂服务和工作服。

(d)粉色领职业制服，通常代表女装服务。第三产业发达，员工需求快速增长。女服务员为毕先生服务，她的工作介于白领和蓝领之间，因此她形成了一个特殊的职业群体——粉红领制服。“粉色”这个词准确地指出了这种职业服装的特点。倍隆服饰与您分享扣领型扣领型衬衫的领角部位上有扣眼,领子外形偏大,挨近尖领型的款式,西方称做”单位衬衫”。当然，穿粉色衣领的装置对象也包括男性。虽然同一个班的服务员制服各不相同：购物向导、收银员、酒店、餐厅、传呼，***.有很好的分工和一切。因此，这也是服务员的着装风格。